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  1. 乡村教师流失严重,当一名乡村教师到底有多难?

乡村教师流失严重,当一名乡村教师到底有多难?

感谢邀请。

我不是一名乡村教师,但是我上小学的时候是在农村上的。现在想想对于乡村教师的难处也是深有体会。

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第一、客观生存生活条件差!

如居住环境,饮食环境,还有教学环境都不如在城里要好。很多大学生都是在大城市待过的,回到乡村那是真的要有一颗无比热爱教育的心,否则任何人看到那样艰苦的环境,可能都会在心里打退堂鼓。

第二,交通不够便利。

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不同的农村相应的条件可能也不一样。像有一些在山区农村的孩子,交通真的是很不发达,孩子上学都要走很长的山路,老师在这儿执教,相当于就是与世隔绝了,出去一次真的是太难太难了。更别说是逛街购物了,有的时候就是有钱没地方花。

第三,教学的软硬件设施都不如城里强,阻碍孩子和老师的进步。

和城市相比,教学硬件肯定是没法比的,差距还是很大的。这些硬件设施在对孩子教育上的缺失还是有影响的。交流的不便利也阻碍了老师的进步,对于孩子的教育只能自己琢磨,而同事直接交流,外出学习交的机会还是非常少的。

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基于以上原因,真正想留在乡村进行教学的老师是很少很少的。只要有条件都愿意到大城市去,因为那样机会更多,虽然国家对于乡村教育已经足够的重视***的分配和资金拨款都已经有了很大程度的倾斜。但是客观条件的存在使得很多人都不愿意留在乡村教学!说到底,人往高处走,水往低处流。乡村教师流失是一种正常现象。

蒋国珍:甘心做个“傻子”

乡村老师流失真的很严重。因为工作的原因,接触过一些农村学校,和农村学校的领导聊过这个问题。记得最清楚的是一位老校长说的一句话:曾经在我们村只要是个老师,结婚的时候可以在十里八村随便挑,现在呢,连个对象都找不到,都不愿意找老师,因为工资低。这就是农村老师的现状,农村老师想去县里,县里老师想去市里,水往低处流,人往高处走。

乡村老师流失严重,当乡村教师真的很难是有原因的:

1.工作环境、工资待遇、晋升机会

这三项不用说,大家都知道,这三项也是主要的原因,乡村和城市这两方面差的不是一点半点。

2.家长对待学习的态度

农村家长多数会把学习看成是老师和学生自己的事,对待学习的态度和对孩子学习方面的支持也是不同的,城市的家长看到孩子成绩不好会想法帮着孩子去提高,但是农村一方面是没条件,另一方面是认识不到。所以,乡村家长对待学习的态度不利于老师教学。

3.工作忙

这个工作忙不是说自己的工作忙,而是杂事太多。因为农村老师流失严重,很多老师都是身兼数职,可能语文老师也需要教数学,有时还需要带***育课,有时学校还会有一些教学任务以外的安排,而且这些工作可能还是无偿的。

农村教师流失严重是普遍存在的想象,只有国家提高农村老师***待遇,缩短农村和城市教育***的差距下才能改变这个现状,也是为了农村孩子能受到良好的教育。

任何职业都有自己的艰难。

乡村教师说难,也是相对的,人世间不是还有很多人对教师这个行当羡慕嫉妒的吗?

其实,相对乡村的城市教师,也有其艰难的一面,比如城市高中,每年的高考升学率就是学校的生命线,每一届高三就是人生的摧残和煎熬,个中滋味,局外人无法体味。

大家平日只知道职业的不同,地域的不同,因而产生了待遇与地位的不同。

正因为这些差异,就产生了竞争,决定了竞争的残酷和公平。

不同职业,不同地域,人们不能仅仅着眼于在职时的艰难与否,更得着眼于入职时的艰辛与否。

比如,我校是一所市区省重点中学,多年前其招聘对象仅限于几所985大学在内的教育部所属重点师范大学的学生,这些学生在高考时均是六百分以上的考生,试想,人家的求学经历不也是异常艰难的吗?

教师也是逢进必考的,谁在城市,谁在乡村,当初这也是个体的一种选择,一种个人实力的比拼,一种实力匹配度的印证。

我承认,乡村很难,各种条件比不上城市,但城市的教师在当初竞争场上的艰难拼搏,不也是一次长期积淀奋斗付出的结果吗?

任何事物都不是孤立的,是有其前世因果的,总不能仅仅着眼如今之果,而不涉及当初之因吧?

农村教师流失严重,这是部分地区的现象,城镇化发展,人力***向城市转移。

这种现象南方地区表现的较为严重,因为南方地区村庄比较散,人们更倾向于人多的地方,因此,是城镇化发展较快的缘故。

北方农村地区,教师职业还是比较吃香的,农村聚集程度高,还有大量的人留在农村,因此,教育这种和人有关的工作,仍然很抢手。

其实,乡村教师近年来面临的最大问题的根源是生源问题,生源问题,就像城镇化过程中农民土地减少一样,生源的减少,让老师面临无生可教的困境。

最突出的现象就是,好多农村生活的人,基本上都外出打工了,有条件的都带孩子去城里上学了,导致农村的学校生源数量上大幅减少!

所以,除了城乡老师的待遇问题外,生源减少,才是老师离开农村的根本原因。


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